雪様、ご質問ありがとうございます。
一般事務のアシスタントとして働いており、ルーティン業務にやりがいを感じられないというお悩みですね。
「やりがいのある仕事を任せてもらえるようになるにはどうしたらいいのか」という点について、いくつかアドバイスさせていただきます。

ルーティン業務とそうでない業務を比較して、自分が得たいやりがいを確認しよう

まず、一般事務においてはルーティン業務と変化のある業務の2つがあります。
それぞれに求められる資質や社内外との関わり、主に必要なスキルは以下の表のようになります。

ルーティン以外の業務を任せてもらえるために今の業務に取り組もう

基本的には手順が決まっているルーティン業務でも、例外が起こることはあります。
たとえば同じ売上データ入力でも、「A社だけは別の方法でやる場合」や「エクセルのデータにエラーが発生した場合」には、変化のある業務を任せられるチャンスがあります。
例外のケースが発生した際はチャンスと捉え、自分なりに考えながら仕事を進めていきましょう。

また、ルーティンの業務に工夫を加えることでやりがいを見つけることもできます。
たとえば、「データ入力の順番を変えて作業スピードを早くすること」や「エクセルの関数を使って作業を効率化すること」などです。

このような工夫を毎日実践していくことで新しい仕事を任せてもらえる可能性があります。パフォーマンスが高いほど、新たな業務を任せられるでしょう。

人事や社内の人と仲良くなり、どうすればうまく業務を任せてもらえるか相談しよう

最後に、業務にやりがいを感じづらいことを上長に相談したり、社内の人とのつながりを作って仲良くなったりすることも大切です。

会社によってどんな仕事をどのように任せられるのかは違うため、まずは今の会社で希望の業務を手に入れるにはどういう道があるのかを探してみましょう。
もしその道が難しいとわかったら、転職を考えるのも一つの選択肢かもしれません。

以上、雪様のお悩みに対する回答でした。
参考になりましたでしょうか。
雪様が職場でやりがいのある仕事に出会えることを応援しています！

※あくまでお悩みに対する一般的な回答になりますのでご留意ください。

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