--- title: atGP雇用ライブラリー | 欠勤時対応 description: "欠勤時対応 | ゼネラルパートナーズ定着支援グループが運営する障害者雇用における「定着」や「活躍」のための情報サイトです。\n障害者雇用の基礎知識や、企業様が直面しやすいトラブルや課題への対応方法などを発信していきます。" image: https://info.atgp.jp/hubfs/teichaku/ogp_atgp_teichaku_kigyou_yoko.png --- [![アットジーピー雇用ライブラリー](https://info.atgp.jp/hubfs/teichaku/logo_atgp_teichaku_kigyou_yoko.svg)](https://info.atgp.jp/teichaku_employer) **atGP雇用ライブラリー** ゼネラルパートナーズ定着支援グループが 運営する 障害者雇用における「定着」や 「活躍」のための情報サイトです。 障害者雇用の 基礎知識や、企業様が直面しやすいトラブルや 課題への対応方法などを 発信していきます。 ## タグで絞り込む - [障害配慮](https://info.atgp.jp/teichaku_employer/tag/%E9%9A%9C%E5%AE%B3%E9%85%8D%E6%85%AE) - [受け入れ準備](https://info.atgp.jp/teichaku_employer/tag/%E5%8F%97%E3%81%91%E5%85%A5%E3%82%8C%E6%BA%96%E5%82%99) - [採用準備](https://info.atgp.jp/teichaku_employer/tag/%E6%8E%A1%E7%94%A8%E6%BA%96%E5%82%99) - [選考](https://info.atgp.jp/teichaku_employer/tag/%E9%81%B8%E8%80%83) - [面談](https://info.atgp.jp/teichaku_employer/tag/%E9%9D%A2%E8%AB%87) - [入社後コミュニケーション](https://info.atgp.jp/teichaku_employer/tag/%E5%85%A5%E7%A4%BE%E5%BE%8C%E3%82%B3%E3%83%9F%E3%83%A5%E3%83%8B%E3%82%B1%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3) - [マネジメント](https://info.atgp.jp/teichaku_employer/tag/%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88) - [欠勤時対応](https://info.atgp.jp/teichaku_employer/tag/%E6%AC%A0%E5%8B%A4%E6%99%82%E5%AF%BE%E5%BF%9C) - [休職](https://info.atgp.jp/teichaku_employer/tag/%E4%BC%91%E8%81%B7) #### [【欠勤時対応】休職から復職までの流れとポイントとは？リワークについても紹介します](https://info.atgp.jp/teichaku_employer/article000-11) 精神障害のある従業員が心身の不調により、休職を申し出られることがあると思います。 休職者だけでなく現場担当者・産業医とのやりとり、就業規則の確認等、様々な対応が必要になりますが、休職者のためにも職場のためにも、円滑に職場復帰を進めたいものです。 そこで今回は、[厚生労働省の「心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き」](https://www.mhlw.go.jp/content/000561013.pdf)... [詳細を見る](https://info.atgp.jp/teichaku_employer/article000-11) [入社後コミュニケーション](https://info.atgp.jp/teichaku_employer/tag/入社後コミュニケーション) [欠勤時対応](https://info.atgp.jp/teichaku_employer/tag/欠勤時対応) [休職](https://info.atgp.jp/teichaku_employer/tag/休職) [ゼネラルパートナーズ定着支援グループ](https://info.atgp.jp/teichaku_employer/author/ゼネラルパートナーズ定着支援グループ) [![](https://info.atgp.jp/hubfs/4020494_s.jpg)](https://info.atgp.jp/teichaku_employer/article000-11) #### [【欠勤時対応】障害のある社員の欠勤が続く場合の基礎対応を紹介します](https://info.atgp.jp/teichaku_employer/article0003) 障害のある社員の欠勤が続いた際、障害があることを踏まえ、何か特別な対応をしなければいけないのではないかと、戸惑う担当者の方も多いと思います。 しかし実際は、特別な対応が必要なのではなく、他の社員と同様に、面談等を通して、丁寧にコミュニケーションを取り、就業上の悩みや体調変化といった欠勤の背景を共有し、状況の改善に向けた取り組みを一緒に行うことが大切です。 ... [詳細を見る](https://info.atgp.jp/teichaku_employer/article0003) [面談](https://info.atgp.jp/teichaku_employer/tag/面談) [欠勤時対応](https://info.atgp.jp/teichaku_employer/tag/欠勤時対応) [ゼネラルパートナーズ定着支援グループ](https://info.atgp.jp/teichaku_employer/author/ゼネラルパートナーズ定着支援グループ) [![](https://info.atgp.jp/hubfs/346TSURUTAMA20211_TP_V4.jpg)](https://info.atgp.jp/teichaku_employer/article0003) 1 [![新規CTA](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/4974411/34a3a4bf-90a9-4601-ad9c-c0f7f3523bf1.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/4974411/34a3a4bf-90a9-4601-ad9c-c0f7f3523bf1) [![プライバシーマーク](https://info.atgp.jp/hubfs/atgp-common/logo_privacy--blue.svg)](https://privacymark.jp/) 株式会社ゼネラルパートナーズは「プライバシーマーク」の使用許諾事業者として認定されています。 障害者 雇用・採用・求人のアットジーピー　障害者 就職・転職の仕事探しをサポートします Powered by [![General Partners](https://info.atgp.jp/hubfs/atgp-common/logo_gp.svg)](http://www.generalpartners.co.jp) © copyright GeneralPartners Co.,Ltd All rights reserved.