研修紹介　　　　　　　　　　　　　　　　　「職業トレーニング：ジブンヒストリー」

atGPジョブトレ「発達障害コース」秋葉原第2の目玉研修「職業トレーニング」についてご紹介します！

この研修では、模擬職場形式で実務に近い業務を行います。

職員が上司役となり、利用者様には、上司に対する報告や相談をする練習だと思って取り組んでいただきます。

全ての業務ができるようになることを目指すのではなく、指示を理解する、仕事完成のためのタスクを洗い出す、段取りをつける、進捗の報連相を行う、困った時に相談するなど、業種職種に囚われないどんな仕事にも必要な、仕事を進めるための基礎力を身につけることを目的としています。

2022年は、「ジブンヒストリー」というテーマでスタートしました。

利用者様が、当事業所に通う前にどのような困難を抱え、通所を決め、どう自己理解を深め、対処法を知り、どのような目標を持って社会に出ようとしているのか、その過程や変化を1.5 時間×6 コマという限られた時間の中でまとめ、個人で発表資料を作成していただきます。

また、「ジブンヒストリー」を通じて、お一人お一人が長く自分らしく働くために日々どのような学び、気づきを得ているのか振り返っていただくことも研修の狙いです。

なぜなら、ご自身にマッチした企業に内定をいただき、かつ長く働くためには、ご自身の得意・不得意だけでなく、どのように自己理解を深めたのか、その過程を自覚し、企業に知っていただくことが必要だからです。

さらに、作成したジブンヒストリーは、企業様にご覧いただけるよう「事業所見学会」という場を設けて発表いただきます。

上司役職員曰く、利用者様自身が面接の場以外で企業向けに「自分を語る場所」がないことが課題意識だったそう。

それぞれの1年を振り返り、今年はどんな自分になりたいか。そのためにどんな努力をしているのか。障害と向き合って、他者にどう伝えることができるのか。その内容はお一人お一人違います。

それぞれの発表内容からその人自身を企業に伝えられる機会になったらいいと語っていました。

ジョブトレでは、職業トレーニング以外にも豊富なプログラムをご用意しています。

今後もご紹介させていただきますので、ご覧いただけますと幸いです！

※※実践的なジョブトレのプログラム例は、公式HPでも御確認いただけます！ぜひご覧ください

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