求人検索をしていて、「求人が多すぎてどれがいいか分からない」「絞り込みすぎて求人が出てこない」「思うような求人に出会えない」と感じたことはありませんか?
検索方法を見直せば、希望に近い求人に出会えるかもしれません。
次のポイントを抑えて、求人を探してみましょう。
次の条件の中で、「絶対に譲れないもの」は何ですか?
まずは、その「絶対に譲れない条件」だけに絞って検索してみましょう。
検索結果が少ない場合は、希望条件を一つずつ減らして再検索しましょう。
検索結果が多い場合は、「できれば叶えたい条件」を一つずつ追加していき、求人を絞り込んでいきましょう。
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次に、多くの方が悩まれる4つの項目について、検索のコツを詳しくご紹介します。
「エリア・駅」から「市区町村」「路線・駅」で絞り込むことができますが、希望の求人が出てこない場合は、次のような検索方法があります。
全国に支店がある求人でも、求人情報には「都道府県」までしか掲載されず、「市区町村」は省略されていることがあります。そのため、フリーワードで検索しても求人がヒットしないことがあります。
その場合は、「勤務地から探す」で「都道府県」で検索し求人がヒットしたら、求人企業のホームページで支社/営業所の住所をお調べいただくことをおすすめします。
希望エリアに求人がない場合には、「在宅」が可能な求人を検討してみませんか?
フリーワード欄に「完全在宅」や「フルリモート」と入力して検索してみましょう。
新着求人が定期的に追加されています。
「職種」から希望の職種で絞り込むことができますが、希望職種がない場合は、次のような検索方法があります。
フリーワード欄に「職種名」や「関連ワード」と入力して検索してみましょう。
「オープンポジション」とは、応募段階では特定の職種や配属先を選ばない状態で進める求人のことです。
そのため、応募後に幅広くポジション検討いただけます。
職種で「オープンポジション・総合職」を選択して検索し、職種に「オープンポジション」と記載されている求人を見てみましょう。
希望職種での募集がない求人でも、ポジションの空き状況と能力次第では、求人に掲載のないポジションで検討いただけることがあります。
経験のある業種で求人を検索し、応募画面の応募メッセージ欄に「〇〇に関する業務を希望」と記載してみましょう。
過去に10年、機械メーカーにて分析業務の経験があるが、同様の求人が見つからない場合
・業種にて「機械/電気/精密機器」を選択し検索
・希望ではない「事務業務」の求人だが、応募メッセージ欄に「分析に関する業務を希望」と記載し応募
「障害配慮」から希望の障害配慮で絞り込むことができます。各項目の意味について詳しくご説明します。
業務上の指示は、口頭ではなくすべて紙やチャット等で記載いただく配慮を希望する場合。
※UDトーク等のツール活用をお願いしたいケースも含む。
電話を通しての会話が困難で、架電や受電業務の配慮を希望する場合。
補助ツールとして、音声読み上げソフトや拡大読書器の利用を希望する場合。
車椅子を使用されており、バリアフリー設備を希望する場合(車椅子トイレ等)。
公共交通機関を用いた通勤が困難等の事情により、車通勤を希望する場合。
透析中の方、もしくは今後透析を開始する可能性が高い方で、企業にご理解いただきたい場合。
満員電車等の通勤が困難で、時間帯をずらして出社したい場合。
フルタイム就業許可が出ていない場合や通院の兼ね合いで、時短勤務を希望する場合。
体調安定等の何らかの事情により、残業なしを希望される場合。
体調安定等の何らかの事情により、在宅勤務制度の利用を希望される場合。
障害影響により業務スピードが遅くなるため、考慮いただきたい場合。
特定のこだわり条件で求人検索したい場合、フリーワードで検索しましょう。
育児しながら働きたい場合
⇒「育児」「子育て」「育休」「くるみん」等で検索
※くるみん=子育て支援など一定の基準を満たした企業や法人の認定制度
いかがでしたでしょうか。
求人検索の方法を工夫して、自分に合った求人を見つけてみてください。