内容
精神障害者を雇用すべきなのは理解したが、実際に雇用するとなるといろいろな課題が…
「経営層を説得できるイメージがない」「受け入れる現場の反対が強い」「精神障害者が活躍するためにどのような取り組みをすればよいのか」…
精神障害者を雇用するハードルは企業によって様々です。実際に精神障害者を雇用している企業に聞いてみましょう。雇用する前から雇用した後までの疑問に答えます。
十数年精神障害者を雇用している企業から、昨年雇用を始めた企業まで、 連結での従業員数数万の日本を代表する大企業から、新進気鋭のベンチャー企業まで、 いろいろな企業担当者様の実際のお話が聞ける機会です。
横浜市立大学都市社会文化研究科教授でCSR・障がい者雇用等の研究者でもあり、著書『なぜ障がい者を雇用する中小企業は業績を上げ続けるのか？』を執筆されている影山摩子弥先生を座長としてお招きし、座談会を開催致します。
開催日時
8月23日（火）13:30～15:00
定員
300名（先着順）
場所・費用
ZOOM（無料）
※お申込みいただいた方に別途メールにてURLをご案内いたします。
申込締切日
8月22日（月）9:00
登壇者
＜座長＞
横浜市立大学 都市社会文化研究科教授 影山摩子弥様
＜ご参加企業様＞
アマゾンジャパン合同会社 オペレーション部門人事部 PWDリクルーター 近藤様
清水建設株式会社 人事部ダイバーシティ推進室 主査 田中様
全日本空輸株式会社 人事部 グループ障がい者雇用推進室 リーダー 井田様 古谷様
エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社 人事部 人材開発ユニット ユニットマネージャー 髙杉様
LINEビジネスサポート株式会社 ビジネスサポート事業部 マネージャー 村田様
＜コーディネーター＞
株式会社ゼネラルパートナーズ コンサルタント 工藤
タイムスケジュール
＜所要時間＞1時間30分（13:30～15:00）
＜内容＞
・13:20～：開場
・13:30～13:35：オープニング＆講師紹介
・13:35～14:15：各社取り組みの紹介
・14:15～14:55：座談会（Part1：事前質問、Part2：当日質問）
・14:55～15:00：終わりの挨拶
注意事項
■ご注意事項：
・ビデオ、音声はオフにしたままご入室ください。
・お名前を伏せたい場合は匿名でご入室ください。
・プライバシー保護の観点から、無断でのZOOM画面の撮影はご遠慮ください。
・Wi-fi環境など、高速通信が可能な電波の良い所でご視聴ください。
またPCからのご参加を推奨しております
・途中からご参加される場合ご連絡は不要です。ご都合の良いタイミングでご入場ください。