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障害のある方が就職に必要なスキルを身につけるトレーニングや、就職活動のサポートを受けることができる「通所型」の福祉サービスです。
就労移行支援サービスの多くは、あらゆる障害の方がまざって支援を受けます。
一方、atGPジョブトレでは、ご自身の障害を理解し困りごとへ対処できるようになることを重視しているため、障害別のコース制を採用しています。
※atGPジョブトレIT・Webには障害別コースはありませんが、各障害に対応したプログラムを提供しています。
初めての就職や久しぶりの仕事復帰の場合、働くことへのハードルは高いものです。
atGPジョブトレはカリキュラムの6割が、実際の職場を想定した実践的なトレーニングです。
仕事でどんなときに困りごとが発生し、どう対処すべきかや、仕事の進め方や上司・同僚とのコミュニケーションに慣れておくことで、安定就労を実現できます。
障害者の就職支援業界No1※のatGP転職エージェントサービスと連携。障害者就転職のプロが、マンツーマンで就職をサポートします。
また、安定就労に向け、就職後も最大3年半継続してサポートしていきます。
※2021年2月株式会社メンバーズポップインサイトカンパニー調査結果より
サービスについてご不明点がありましたら、
お気軽にご相談ください。
無料お問い合わせ・見学相談予約 実際に個別相談に来られたご家族からのご相談事例を4つご紹介します。
A.M様
利用対象のご家族：発達障害／20代／就職経験なし
もうすぐ学校を卒業予定で、本人も頑張って就職活動しているのですが、まだ就職先が決まっていません。何かしらサポートいただきながら就職活動したほうが良いのではと思っています。
ただ、働いた経験がないので、プログラムについていけるか心配です。
実際に、在学中や卒業直後に利用開始された方もいらっしゃいます。
プログラムも、就職経験がない方でも参加いただける内容となっております。お困りごとがありましたらスタッフがサポートしますので、ご安心ください。
H.U様
利用対象のご家族：統合失調症／20代／就職経験なし
学生時代に発症後、ずっと家にひきこもっています。医者のすすめもあり就労移行支援を検討しています。
本人は、いつかは働きたいとは思っているのですが、不安が大きく、すぐに就職したいわけではないようです。そんな状態でもサービスを利用できるのでしょうか。
はい、少しでも就職したいというお気持ちがおありでしたらぜひご利用ください。その方のご状況やお気持ちに合わせて、就職までサポートさせていただきます。
また、利用のタイミングが今が良いのかも含めスタッフが一緒に考えますので、お気軽にご相談ください。
N.A様
利用対象のご家族：聴覚障害／20代／就職経験あり
前職は、なかなか周りに馴染めず辞めてしまったようです。コミュニケーション方法の違いもありますし、自分が思っていることをうまく伝えられないようです。
就労移行支援を利用しても、また馴染めず本人が悩んでしまうのではないかと心配です。
ご家族もご本人様も、事業所に馴染めるか心配される方は多くいらっしゃいます。
他の利用者様とコミュニケーションをとるプログラムが多くありますが、段階を踏みながら徐々に参加いただく等、ご状況に合わせてサポートしますのでご安心ください。
S.S様
利用対象のご家族：うつ病／20代／就職経験あり
現在休職中です。本人は転職して、次は障害者雇用で働くか悩んでいるようです。
就労移行支援サービスを利用したら、障害者雇用で働かなければいけないのでしょうか？
いいえ、必ず障害者雇用で就職しなければいけないわけではありません。一般雇用で就職される方もいらっしゃいます。
サービスを利用開始される段階では、どちらが良いか決める必要はありませんので、迷っているお気持ちを率直にスタッフにご相談ください。
ご家族の方の見学・相談もお待ちしています。
ぜひお気軽にお越しください。
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