【採用準備】障害者雇用での選考のポイントを紹介します

障害者雇用において、定着や活躍を叶えるためには、企業と障害のある方が双方が、障害について理解し、必要な配慮をすり合わせていくことが大切です。そして、その最初のタイミングが面接等の選考の場面です。今回の記事では、選考時に注目しながら、募集前、選考時、入社前、それぞれのポイントを紹介します。

面接時のヒアリングに役立つシートもご紹介しますので、ぜひ参考になさってください。