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2025年1月~2月は連続で、身体障害のある方の採用(1月)、精神障害のある方の採用(2月)をテーマに、セミナーを開催いたします。
【内容】
2024年12月、厚生労働省から令和6年の雇用状況について発表がありました。
・実雇用率 2.41%
・精神障害者の雇用数は約 15万人、対前年比で 15.7%増
(身体障害者の雇用数は 2.4%増)
精神障害者の雇用数の伸び率は特に大きく、今後さらに加速されることが予測されます。
一方、初めて障害者雇用を行われる企業様や、これまで長く身体障害の方のみの雇用を継続されてきた企業様より「精神障害の方の雇用に関して基本的な部分を知りたい」という企業様の声も多くお聞きします。
そのような企業様の声にお応えして、今回は「精神障害のある方の採用のポイント」を紹介します。
皆様、ふるってご参加くださいませ。
※2024年9月に開催し、ご好評をいただきましたセミナーのアンコール開催となります。
過去ご参加いただいた方におかれましては、類似する内容となることをご承知おきください。
【こんな方におススメ】
・精神障害のある人材の採用の基礎を知りたい
・精神障害のある方の採用を進めていくために、社内理解促進の材料を集めたい
・初めて障害者雇用に取り組む予定である
・これまで身体障害者のみ受け入れてきたが、採用対象の見直しを検討している
・採用ターゲットとする方からなかなか応募がない
【開催日時】
2025年2月13日(木)13:30~14:30(最大60分を予定)
※申込締め切り:2024年2月12日(水)18:00
※お申込みいただいた方は、見逃し配信(2/20(木)まで視聴可)のご利用が可能です。セミナー開催後にメールにて視聴URLをご案内いたします。当日ご都合がつかない方も是非お申込みください!
【定員】
100名(先着順)
【場所・費用】
Web会議システム「Zoomウェビナー」(無料)
※お申込み後に別途メールにてご参加用URLをご案内いたします。
※情報保障をご希望の方は、当日に文字データを共有させていただきます。「事前にご質問などございましたらご記入ください」の欄に「情報保障希望」とご記載の上お申込みください。
【タイムスケジュール】
■13:20~ 開場
■13:30~:セミナースタート
・法改正に伴う障害者採用市場の動向
・精神・発達障害のある求職者の全体像
・採用事例のご紹介
・採用活動において押さえるべきポイント
※14:30終了予定
【ご注意事項】
・企業様向けのセミナーですので、企業ドメインメールアドレスでのお申込みをお願いいたします。
・セミナーのスクリーンショットや撮影はご遠慮ください。
・Wi-fi環境など、高速通信が可能な電波の良い所でご視聴ください。またPCからのご参加を推奨しております。
・途中からご参加される場合ご連絡は不要です。ご都合の良いタイミングでご入場ください。
・おひとり様ずつお申込みいただき、ZOOM URLの転送・シェアはお控えください。