【内容】
ここ半年で企業様から頂くお悩みの質が変容しています。
2.7％の法定雇用率を達成する視点で
自社、自社グループで今何を準備しておくべきか？
新しいポジションをどう検討していくべきか？
集中職場を検討する際には何に留意すべきか？
など、お悩みも多種多様です。
本セミナーでは、まず落ち着いて今後の方向性を検討するために、現状の状況を整理の上、準備すべき観点として重要なポイントをご説明させて頂きます。
2.7％の法定雇用率だけではなく、2025年の除外率引き下げへの対応を考える必要がある企業様にも参考にしていただけるセミナーです。
【こんな方におススメ】
・自社、自グループの障害者雇用推進施策でお悩みの人事の方
・いわゆる雇用の質がピックアップされ始めた現状で、自社にあった業務を検討していきたい人事の方
【開催日時】
2024年7月18日（木）13：30～15：00
※申込締め切り：2024年7月17日（水）18：00
※お申込みいただいた方は、見逃し配信（7/25(木)まで視聴可）のご利用が可能です。セミナー開催後にメールにて視聴URLをご案内いたします。当日ご都合がつかない方も是非お申込みください！
【定員】
100名（先着順）
【場所・費用】
Web会議システム「Zoomウェビナー」（無料）
※お申込み後に別途メールにてご参加用URLをご案内いたします。
※UDトークによる情報保障をご用意しております。