自社にあった採用方法がわかる!障害者の採用手法まとめ

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障害者をどんな業務やポジションで採用したらいいのかで悩んでいませんか?
そんな企業様におすすめの「業務切り出し」についてご紹介します。

この資料でわかること

・障害者雇用における課題「業務・ポジション」
 -障害者採用におけるつまづき「業務・ポジション」
 -既存の業務・ポジションでの募集は苦戦しやすい
 -業務切り出しとは?
・業務切り出しの進め方
 -進め方
 -業務可視化シート活用例
 -職種別の業務創出例
 -テレワーク・在宅の検討
・採用手法
 -採用手法は複数持ちましょう
 -採用手法一覧
・その他atGPのサービスのご紹介

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