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# 【無料】atGPアスタネモデルセミナーお申込みフォーム

![2027年6月1日に向けて次の打ち手が必要な企業様へ。雇用報告から逆算した新たな雇用手法の検討とネクストアクション。オンライン開催。参加費無料。2026年11月10日（火曜）・12日（木曜）各日14時～15時。主催：株式会社ゼネラルパートナーズ](https://info.atgp.jp/hubfs/asutane-model/mv_asutane-model_seminar_202611.png?20261002-1)

## 内容

「2027年6月1日の雇用報告（61報告）」と聞くと、まだ少し先の話のように感じられるかもしれません。  
しかし、社内での新しい体制構築や新たな手法の選定、社内合意形成、そして実際の採用や準備のリードタイムを逆算すると、「次の打ち手」を検討・決定する期間としては、実は決して長い期間ではありません。  
検討を行う手法により雇用を実現するまでの必要な期間が異なるので、検討開始時期が遅れると2027年の雇用報告に間に合わせることは非常に難しくなっていきます。

また、障害者雇用の現場では、多くの企業様が「業務切り出しをはじめとした本業への貢献ストーリー」を掲げ、社内で仕事を作ろうと試行錯誤を重ねておられます。  
ですが、DXやペーパーレス化が進みオペレーションが標準化された現代において、「本業への貢献にこだわり続けて、本当に法定雇用率は達成できるのだろうか？」と、どこかで疑問や違和感を感じられてはいないでしょうか。

本セミナーでは、年間数百社の障害者雇用を支援するゼネラルパートナーズが、厚労省の「雇用の質5要素」を満たせる社外拠点の活用ポイントと、本業の枠にとらわれない「新しい雇用手法の選択肢」を提示します。  
2027年61報告に間に合わせるための「ご提案例」とともに、注目の「事業創出型農園アスタネモデル」を含めた各手法の選定ポイントをわかりやすくお伝えいたします。

### ▼こんな方におすすめです

・「来年6月の報告までに、どうやって雇用数を揃えるべきか」と現実的なスケジュールに不安をお持ちの方  
・本業での業務切り出しに限界を感じ、「次の打ち手」として本業以外の雇用手法の検討をしたい方  
・自社に最適な雇用手法が分からず、複数の選択肢を比較検討したい方  
・来期の予算策定に際して、「各雇用手法の比較データ」や「6月1日の採用に向けた逆算スケジュール」が知りたい方

## 開催日時

2026年11月10日（火）・12日（木）  
各日14:00～15:00  
定員：100名  
※申し込み締め切り：各日13時まで

## 場所

Web会議システム「Teams」（無料）  
※お申し込み後に別途メールにてご参加用URLをご案内いたします。  
※情報保障をご希望の方は、当日に文字データを共有させていただきます。  
「事前にご質問などございましたらご記入ください」の欄に「情報保障希望」とご記載の上お申し込みください。

## タイムスケジュール

■13:50～　開場  
■14:00～　セミナースタート  
・2027年61報告に向けて、なにを検討すべきなのか？～検討のポイント～  
・【業務切り出し以外】障害者雇用手法の紹介・61報告に間に合うよう運用する方法  
・厚労省の「雇用の質5要素」を満たせる「農園アスタネモデル」のストーリーデザイン例  
・新たな雇用手法の検討におけるネクストアクションのご紹介  
※15:00終了予定

## ご注意事項

・企業様向けの説明会ですので、企業ドメインメールアドレスでのお申し込みをお願いいたします。  
・オンライン開催に際して、Wi-Fi環境など、高速通信が可能な電波の良い所でご視聴ください。またPCからのご参加を推奨しております。  
・おひとり様ずつお申し込みいただき、TeamsURLの転送・シェアはお控えください。

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